BANDUNG, VICTORYNEWS - Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) kembali menoreh prestasi membanggakan di tahun ini.
Pada penyelenggaraan Badan Kepegawaian Negara BKN Award ke-9 tahun 2023, Kementerian yang dipimpian Yasonna H Laoly meraih tiga penghargaan sekaligus.
Demikian rilis yang diterima victorynews.id dari Biro Humas Hukum dan Kerja Sama Sekretariat Jenderal Kemenkumham, Selasa (30/05/2023) malam.
Ketiga penghargaan BKN Award 2023 untuk kementerian tipe besar yang diraih Kemenkumham, yakni kategori Implementasi Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) Manajemen ASN, kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja, dan kategori Penerapan Pemanfaatan Data–Sistem Informasi dan CAT.
Untuk kategori Implementasi NSPK Manajemen ASN, Kemenkumham menjadi salah satu instansi pemerintah terbaik. Termasuk dalam kategori ini adalah 14 Kementerian, 2 Lembaga dan 6 Badan dari instansi pemerintah lainnya.
Penghargaan kategori NSPK Manajemen ASN diberikan karena dinilai telah berhasil menyelenggarakan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) mulai dari aspek Pengadaan, Proses Bisnis Kepegawaian, Manajemen Kinerja, Penerapan Norma Standar dan Prosedur Kriteria sampai dengan Layanan Digital ASN.
Untuk kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja, Kemenkumham menjadi salah satu kementerian terbaik, urutan 5 dari Kementerian/Lembaga yang ada.
Sedangkan pada kategori Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT, Kemenkumham menjadi terbaik pertama, meningkat 1 level dari tahun sebelumnya yang menempati urutan kedua.
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemenkumham Komjen Pol. Andap Budhi Revianto mengungkapkan rasa syukurnya atas diterimanya tiga penghargaan dalam pengelolaan kepegawaian dari instansi pembina manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) se-Indonesia tersebut.
"Alhamdulillah, kita sangat bersyukur atas diterimanya tiga penghargaan ini. Tetapi harus diingat, raihan ini, prestasi ini, jangan sampai membuat kita lengah untuk terus meningkatkan kualitas, terus belajar, dan berinovasi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, karena (penghargaan) ini bukanlah akhir," kata Andap.
Menurut Sekjen Kemenkumham, pembentukan manajemen talenta selain untuk mengoptimalkan perekrutan pejabat di lingkungan Kemenkumham yang juga melalui merit system, juga ditujukan untuk regenerasi sumber daya manusia ASN yang dituntut semakin berkualitas. Hal tersebut mengingat kebutuhan dan tuntutan pelayanan publik, serta tata kelola pemerintahan semakin dinamis ke depannya.
"BKN saat ini tengah membangun profil manajemen talenta ASN, yang telah dimulai dengan pemetaan potensi dan kompetensi melalui talent pool," ujarnya dalam Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian 2023, di Pullman Bandung Grand Central, Jawa Barat, Selasa (30/05/2023).
Sementara itu, Wakil Presiden Republik Indonesia KH Ma'ruf Amin yang membuka Rakornas Kepegawaian Tahun 2023 mengatakan, dalam dinamika perkembangan kondisi global, tidak hanya konteks geopolitik dan arsitektur ekonomi yang berubah, tapi pendekatan, teori, dan praktik-praktik tata kelola pemerintahan juga turut berkembang.
